Vederlag til censorledelser

Honorarmodel for vederlag til forpersoner og næstforpersoner ved Professionshøjskolernes censorkorps
Dokumentet beskriver retningslinjerne for udbetaling af vederlag til censorledelserne ved de censorkorps, der dækker Professionshøjskolernes uddannelser.
Vederlaget udbetales, som et særskilt vederlag, til censorledelserne ved censorkorps på Professionshøjskolernes uddannelser og vedrører betaling til forpersoner og næstforpersoner for et hverv, der ikke er omfattet af et ansættelsesforhold i staten eller ved uddannelsesinstitutionerne.

Vederlagsbeløbet udbetales i henhold til Finansministeriets skrivelse af 13. februar 1996 til Undervisningsministeriet om vederlæggelse af formandskab for censorkorpsene for visse videregående uddannelser. Vederlag pr. time udgør 417,45 kr. (1. april 2025). Der ydes feriegodtgørelse i henhold til ferielovens regler med 12,5 pct. af vederlaget (i alt 469,63 kr.)¹.

Sædvanlige opgaver
Det årlige vederlag til medlemmerne af censorledelserne er fastsat ud fra en konkret vurdering af et skønnet forventet timeforbrug, herunder forberedelsestid, til de opgaver, der jf. Censorbekendtgørelsens §15 er pålagt censorledelserne at varetage. Professionshøjskolernes Ressource- og administrationsudvalget (RADU) har vedtaget følgende beløb:

*Tidsnorm x timesats (469,63 kr.) Beløb reguleres årligt i forhold til timesatsen.

Vis data på censorkorpsniveau

Ud fra ovenstående beregnes én samlet årligt timenorm, som tildeles den samlede censorledelse. Fordelingen af dette vederlag kan enten ske med udgangspunkt i de angivne tidsnormer for forperson og næstforperson eller efter censorledelsens egen vurdering. Hvis der ønskes en anden fordeling, end den ovenstående, besluttes dette af den samlede censorledelse. Modellen tager udgangspunkt i, at censorledelsen dannes af én forperson og én næstforperson, ved flere næstforpersoner, fordeles timer fra den samlede tildelte timenorm til denne.
Undtaget heraf er lærer- og pædagoguddannelsernes censorkorps, hvor antallet af næstforpersoner er defineret i Censorbekendtgørelsens § 14, stk. 5. Disse tildeles yderligere timer svarende til antallet af næstforpersoner, der er beregnet til 24 næstforpersoner for læreruddannelsen² og 7 for pædagoguddannelsen³.

Når fordelingen af timenormen mellem censorledelsens medlemmer er fastlagt, er den gældende for hele den fireårige beskikkelsesperiode, og kan kun ændres i tilfælde af særlige omstændigheder, såsom nyvalg til censorledelsen eller længerevarende sygdom.
Vederlaget udbetales halvårligt, d. 30. juni og d. 31. december, af den uddannelsesinstitution, der varetager den administrative bistand til censorledelsen baseret på antallet af prøver i det foregående kalenderår. Oplysningen udstilles og opdateres årligt via www.censor-it.dk primo februar, hvor en evt. ændring i korpsets kategorisering også medfører en ændring i årets timenorm.

Fastsættelse af vederlag
Fastsættelse af vederlag hviler på et skønnet forbrug af timer til censorledelsens arbejdsopgaver. Uddannelsesinstitutionerne vurderer én gang årligt, hvorvidt der har været væsentlige afvigelser i omfanget af opgaver, eller om der er sket betydelige ændringer i censorledelsens opgaver, der giver anledning til justering af vederlagets størrelse, og som kan aflønnes ekstraordinært jf. nedenstående.

Antallet af prøver, der er retningsangivende for, hvilken timenorm censorkorpsets ledelse forventes at anvende, findes via udtræk og udstilles primo februar hvert år, og vil være gældende for hele året. Antallet af prøver er efter grundig overvejelse, drøftelser med censorledelser samt dataanalyse af flere af korpsenes målepunkter, valgt som den retningsangivende faktor, da det bedst afspejler aktivitetsniveauet for et givent korps, og videre deraf det afledte arbejde for censorledelsen. Vederlaget ovenfor omfatter timenormen til de sædvanlige opgaver for censorledelsen. Ekstraordinære opgaver honoreres særskilt jf. nedenstående.

Sædvanlige opgaver
De sædvanlige opgaver omfatter følgende opgaver opstillet i Censorbekendtgørelsens § 15, stk. 1, nr. 2 til nr. 7, der vurderes at være de sædvanlige og løbende opgaver, der knytter sig til censorledelsens virke:

1. rådgive uddannelsesinstitutionerne om uddannelsernes eksamensformer, herunder om de fungerer i overensstemmelse med uddannelsernes formål,
2. medvirke til dialog om eksamenernes kvalitet ved at afholde møder med censorerne i korpset og deltage i kontaktmøder med institutionerne,
3. afgive en årlig beretning til institutionerne som bidrager til institutionernes kvalitetssikringsarbejde med uddannelserne på grundlag af censorernes viden fra eksamenssituationerne, jf. § 11, stk. 1, nr. 3,
4. besvare høringer om uddannelsens bekendtgørelser og studieordning samt væsentlige ændringer heri, der berører eksamen,
5. behandle anmodninger om afbeskikkelse af censorer, jf. § 9 og § 12, herunder foretage forudgående partshøring af censor og afgive indstilling til Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, og
6. i øvrigt være til rådighed for opgaver med tilknytning til censorvirksomheden.

Ekstraordinære opgaver
Det arbejde, som ligger ud over de sædvanlige opgaver, honoreres og afregnes særskilt, og omfatter følgende:

• Nybeskikkelser (Censorbekendtgørelsens § 15, stk. 1, nr. 1)
  Hvert 4. år skal censorledelsen indstille ansøgere til censorbeskikkelse på baggrund af en vurdering af ansøgerens uddannelse, faglige kvalifikationer og kendskab til aftagersituationen. Hertil beregnes der særskilt vederlag for medgået tid til at indstille ansøgere til censorbeskikkelse.
  Vederlaget beregnes som 1 time per 12 ansøgninger til behandling, samt 20 timer til forberedende og afsluttende arbejde, som enten varetages af forpersonen eller fordeles af denne på censorledelsens medlemmer.
  Afregningen for dette beregnes af Professionshøjskolernes Censorsekretariat og udbetales via UC SYD til censorledelsens medlemmer.

• Ankesager
  Medgået tid i forbindelse med ankesager afregnes med den uddannelsesinstitution, der har nedsat ankenævnet.

• Andre særlige opgaver
  Hvis det kræves, at medlemmer af en given censorledelse deltager i projekter eller arbejdsgrupper nedsat af Styregruppen for Professionshøjskolernes Censorsekretariat, Uddannelses- og Forskningsstyrelsen eller andre offentlige organer afregnes timerne med denne eller i forbindelse med større afvigelser i de sædvanlige opgaver. Ved andre opgaver, der ikke kan placeres under den sædvanlige eller ekstraordinære opgaveløsning i foregående punkter, foretages der en individuel vurdering af, hvordan denne afregnes.

Tillæg jf. ovenstående forventes at udgøre en mindre del af den samlede timenorm for hele beskikkelsesperioden. Tillægget godkendes af det administrative fællesskab, og kan udbetales enten i forbindelse med den normale afregning to gange årligt, eller ved afslutningen af den pågældende opgave.

Kørselsgodtgørelse
Alle forpersoner og næstforpersoner kan anmode om kørselsgodtgørelse i forbindelse med censorledelsesmøder og øvrige arrangementer, i deres virke som censorledelse:

• Ved kørsel i bil udbetales statens lave kilometertakst på 2,23 kr. per km. (1. april 2025).
• Ved kørsel med tog/offentlig transport kan billet refunderes via udlæg.

Jf. statens retningslinjer omkring kørselsgodtgørelse anvendes som udgangspunkt den billigst mulige offentlige transport, så længe det ikke medfører en uhensigtsmæssig lang rejsetid.

Censorkorpset for DMJX’ uddannelser, Grafisk kommunikation og digital konceptudvikling er omfattet af andre retningslinjer, som er aftalt med Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

[1] Finansministeriets skrivelse af 13. februar 1996 til Undervisningsministeriet om vederlæggelse af formandskab for censorkorpsene for visse videregående uddannelser.

[2] 4 næstforpersoner til grundfaglige obligatoriske fag, 1 til at dække specialpædagogik, 1 til at dække teknologiforståelse og 18 til at dække folkeskolens undervisningsfag jf. hhv. BEK nr 707 af 11/06/2024 § 7, stk. 1 og § 9, stk. 1 og Folkeskolelovens § 5, hvor tysk og fransk tælles hver for sig, samt nyoprettet undervisningsfag i teknologiforståelse, der ikke fremgår af den nuværende lov.

[3] 1 næstforperson til at dække bacheloreksamen, 3 til at dække specialiseringer, 1 til at dække praktik og 2 til at dække uddannelsens valgfrie områder.